Linz (OTS) – Die IT:U Interdisciplinary Transformation University
Austria setzt
sich aktiv für Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und
Zugehörigkeit (DEIB – Diversity, Equity, Inclusion, Belonging) ein.
Die Anerkennung mit dem Minerva AWARD 2025 ist eine Bestätigung für
dieses Engagement rund um das Barrierefreiheitskonzept „Accessible
University“ (Universität ohne Barrieren). Ziel der Initiative ist es,
eine Hochschulkultur zu fördern, in der Vielfalt geschätzt wird und
alle Mitglieder gleichberechtigt teilhaben können.
Zwtl.: Universität ohne Barrieren
Dazu gehört auch, dass Chancengleichheit und Barrierefreiheit
gemeinsam unterstützt und mitgetragen werden. Das Prinzip des
„Universal Design“ bestätigt, dass nicht nur Menschen mit
Behinderungen von barrierefrei gestalteten digitalen und physischen
Umgebungen profitieren, sondern auch für die Allgemeinheit Vorteile
entstehen: Untertitel in Videos, Auswahl zwischen alternativen
Medien, gut strukturierte Dokumente, auf Knopfdruck öffnende Türen
oder Aufzüge und Leitlinien durch öffentliche Gebäude machen unser
aller Leben leichter. „Ich bin überzeugt, dass Handlungen mehr zählen
als schöne Worte. Das setzen wir beispielsweise auch in der
Softwarebeschaffung mit Accessibility als nicht-verhandelbarem
Auswahlkriterium bereits um“ , sagt Gerd Krizek, Leiter der Division
Study Portfolio & Student Affairs der IT:U.
Die Minerva Gala am 25. Mai 2025 bot die Gelegenheit, sich mit
anderen Akteur:innen zu Herausforderungen und Chancen auszutauschen.
„Wir fühlen uns geehrt, für Minerva AWARD 2025 nominiert worden zu
sein und freuen uns, unsere Herangehensweise für inklusive
Hochschulgestaltung sichtbar zu machen – denn alle Menschen
profitieren vom ‚Universal Design‘-Ansatz. Besonders der
Hochschulbereich kann hier noch viel wachsen“ , sagt Stefanie Lietze,
Higher Education Quality Assurance Officer & Equal Opportunities
Manager der IT:U.
